外国人雇用人材不足解決したい社長様

 

外国人雇用のルール成功ポイントを学んで、人材不足を解決しましょう!!

 

セミナー風景外国人による外国人材紹介会社など幅広いネットワークを持つ中小企業専門の人材コンサルタントが、最新トレンドを分りやすくご説明します。

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こんな方に最適なセミナーです。

○ これまで外国人を雇用した経験はないけれど、いろんな情報が知りたい方。

○ 採用と定着を強化するためにいろんな手を打ったけれど、結果に繋がっていない方。

○ 人材不足が足かせになって事業拡大の勢いを止めてしまわないよう、何とかして手を打ちたい方。

○ 外国人の雇用で失敗したことがあり、もう一度チャレンジしたい方。

○ 今いる社員にもこれまで以上に頑張ってもらって、会社をどんどん成長させたい方。

講師プロフィール

宮井 英行(みやい ひでゆき)代表写真

感情経営コンサルタント 中小企業診断士

株式会社みやいマネジメントサポート 代表取締役

1967年東京生まれ

目に見えない「ひとの感情」が様々な場面で経営に影響することに着目して徹底研究。25年間中小企業に勤務した経験と、心理学や脳科学を融合させることにより、理論先行ではなく実体験にもとづく経営支援のメソッドを開発。中小企業が成長過程で突き当たるさまざまな課題を解決に導き、利益の最大化を支援する専門家。

専門学校を卒業後、イベント会場の音響技術を提供する中小企業に入社。現場叩き上げから事業所の責任者を経て、経営管理室長に抜擢。10年間にわたり創業者と二代目社長の側近を務めた。

中小企業診断士の資格取得をとおして身につけた、経営改善の施策をいくつも展開したが、従業員の感情を動かせなければ、全てが机上の空論で終わってしまうことを痛感。この反省から、ひとりひとりとの対話を大事にして、腹落ちさせて気持ちを動かすことに徹して成果につなげていった。

同じころ、自分自身が部下や家族との人間関係に悩みを抱えていた。しかしその原因が、相手の本当の気持ちが分らない自分自身にあったと気づき、言葉に現れない本当の気持ちを分ることの難しさを学んだ。それ以来、自分を主張するより相手を理解することを常に優先するよう心がけ、次第に関係は改善していった。

そして、経営コンサルタントとして出会った1,000人の社長や個人事業主、分析した200社の決算書、対話をした1,500人の労働相談などから見えてきたのは、ひとの感情や人間関係が企業経営に与える影響の大きさだった。

経営者や従業員が互いに信頼し合える関係となり、それぞれの家族に心から応援されていれば、本来持っている力を最大限に発揮できる。それが会社の利益を伸ばし、成長を加速させることに必ずつながるという信念のもと、中小企業を支援している。

弊社のセミナーの強み

○ 外国人による外国人材紹介会社などの業務提携先をはじめ、幅広い外国人雇用の専門家ネットワークがある。

○ 弊社代表が実際に25年もの間、中小企業で経験したノウハウがベースになっており、「理論先行」ではない、現場を知りつくした者の知恵が詰まっている。

○ 弊社の基本理念は「中小企業の利益の最大化」であり、わかりやすく伝えることで経営者がすぐに実行して、結果を出すことに重点を置いている。

今回のセミナーでは、主に次のようなことをお伝えします。

○ 外国人雇用の最新トレンドと今後の見通し。

○ そもそもどうやって外国人は雇用するのか。

○ 意外と知られていない、外国人雇用に関わる法律や制度。

○ 外国人の雇用に成功する企業と失敗する企業の違いとは。

○ 外国人だけじゃない日本人の採用と定着にも成功している会社の共通点とは。

○ 転換点をむかえた日本の雇用事情。

(内容は時間の都合などにより一部変更になる場合があります。)

参加費

3,000円(税込)

お支払い方法:銀行振込 または クレジットカード(PayPal)

セミナー参加者限定特典

参加者プレゼント

社員が辞めずにいきいき働く会社チェックシート

講師のこれまでの経験や、社員が辞めずにいきいき働く会社の実例をもとに、その成功のエッセンスを凝縮した質問集です。

質問に答えるだけで、自然とあなたが取るべき行動が分ってくる内容になっているこのチェックシートを、当日お越しいただいた方限定でお渡しします。

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日程

◎ 2018年10月23日(火) 13:30~16:00

会場

TH西新宿ビル5階 セミナールーム

住所

新宿区西新宿7-2-5(1階がエクセルシオール カフェの建物です)

● JR新宿駅より徒歩6分
● 丸ノ内線新宿駅より徒歩5分
● 都営大江戸線新宿西口駅D5出口より徒歩2分
● 西武新宿線西武新宿駅より徒歩4分

定員

限定8名様(満席の場合はお断りする場合がございますがご容赦ください。)

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